Sì, sono proprio quei mattoncini.
Mezz'ora dopo, il tuo direttore commerciale sta spiegando la strategia dell'azienda indicando una giraffa gialla. E tutti, finalmente, hanno capito cosa intende.
Un metodo per far pensare un gruppo con le mani.
Se pensi ai LEGO® come a un gioco per bambini, sei in buona compagnia: lo pensano quasi tutti i partecipanti, fino ai primi dieci minuti.
LEGO® SERIOUS PLAY® è un metodo di facilitazione pensato per adulti e organizzazioni. Il facilitatore fa una domanda precisa, per esempio "come vedi il tuo team tra due anni?". Ognuno costruisce la propria risposta con i mattoncini, poi la racconta al gruppo partendo dal modello.
Il punto sta qui: costruiscono tutti e parlano tutti. Anche chi in riunione di solito sta zitto, anche il collega che di solito monopolizza la discussione, che stavolta deve aspettare il suo turno come gli altri.
Quattro passaggi, ripetuti finché serve.
La domanda
Il facilitatore propone una sfida legata all'obiettivo del workshop. Una sola, chiara.
La costruzione
Ognuno costruisce la sua risposta in pochi minuti. Le mani partono prima che la testa abbia finito di preparare il discorso.
Il racconto
A turno si spiega il proprio modello. Il gruppo fa domande al modello, non alla persona: così si discute senza mettersi sulla difensiva.
La riflessione
Si raccoglie quello che è emerso e lo si collega all'obiettivo. Dai modelli singoli si passa a un modello condiviso.
Le mani arrivano dove le slide non arrivano.
Il metodo si appoggia al costruzionismo di Seymour Papert, il ricercatore del MIT che ha studiato come si impara costruendo oggetti concreti. Quando una persona dà forma a un'idea con le mani, la mette a fuoco meglio e riesce a spiegarla anche a chi la pensa in modo diverso.
In un gruppo di lavoro questo vuol dire una cosa molto pratica: le opinioni finiscono sul tavolo, tutte visibili nello stesso momento. Diventa difficile far finta di non averle viste.
Da un'aula di Losanna alle sale riunioni.
L'idea nasce in una business school
Johan Roos e Bart Victor, professori all'IMD di Losanna, studiano come aiutare i manager a ragionare sulla strategia in modo meno astratto. Il proprietario del Gruppo LEGO, Kjeld Kirk Kristiansen, ci crede e finanzia lo sviluppo.
Il lancio
Dopo anni di prove e oltre venti versioni, il Gruppo LEGO porta il metodo sul mercato come strumento per le aziende.
Il metodo diventa aperto
Il Gruppo LEGO rilascia il metodo con una licenza Creative Commons, così che una comunità di facilitatori formati possa usarlo e farlo crescere. I marchi LEGO® e SERIOUS PLAY® restano del Gruppo LEGO.
La mia certificazione
Mi certifico facilitatore a Roma con l'Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method e avvio NA Percorsi Formativi.
Facilitatore certificato LEGO® SERIOUS PLAY®
Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method · Roma, 2022.
Vuoi vederlo dal vivo prima di decidere?
Posso mostrartelo in una breve sessione con il tuo gruppo di lavoro. Dopo un'ora sai se fa per voi.
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